A primeira, maior e melhor empresa de cartão multibenefícios do país.

Benefícios flexíveis são um jeito moderno e seguro do empregador complementar o salário ao mesmo tempo que atende as necessidades de desejos do colaborador. A empresa determina qual a sua contribuição em categorias predeterminadas de uso. O colaborador recebe no cartão Flash e tem liberdade para tomar suas próprias decisões dentro de opções preestabelecidas pelo empregador.

O cartão da Flash tem bandeira Mastercard e funciona como um cartão de crédito, mas permite apenas a movimentação dos benefícios ofertados para os colaboradores da sua empresa. O cartão não permite saque ou transferência do dinheiro. Nós da Flash seguimos todas as diretrizes legais para que você e sua empresa fiquem tranquilos em relação ao uso dos nossos serviços.

O cartão da Flash é aceito em mais de 2 milhões de estabelecimentos pela bandeira Mastercard. Ou seja, de forma física ou virtual, onde aceita pagamentos em cartão na função crédito, aceita o cartão Flash. É importante lembrar que o colaborador só consegue usar em categorias preestabelecidas pelo empregador.

Por meio da plataforma fácil e intuitiva, o RH personaliza as categorias de benefícios que deseja oferecer ao colaborador em alguns cliques. É possível oferecer soluções de alimentação, mobilidade, cultura, saúde, bem-estar, entretenimento, home office, premiações entre muitas outras. Os colaboradores têm a flexibilidade para utilizar o saldo apenas dentro das opções oferecidas pela empresa. Alimentação e refeição: O colaborador tem liberdade de escolha para consumir em restaurantes, lanchonetes e mercados além de APPs de delivery de comida. Mobilidade: Um único benefício que se adequa às diferentes necessidades de locomoção dos colaboradores. Pode ser usado na recarga de bilhete de transporte público, compra de passagem de ônibus, viagens por aplicativo como Uber e 99. Caso o colaborador tenha carro particular pode ser usado para compra de combustível, estacionamento, pedágios e manutenção em oficinas mecânicas. O RH tem a opção ativar ou não o TOP UP, que é um teto para saldo acumulado. Saúde e bem-estar: aqueles que contam com a solução de saúde e bem-estar podem utilizar o saldo de seu cartão em consultas particulares, farmácias e serviços de saúde diversos. Também pode ser usado no pagamento de serviços de saúde mental. Cultura: os benefícios relacionados à cultura envolvem, por exemplo, eventos culturais, pagamento de ingressos em cinemas ou teatros, uso em livrarias e mais. Esse tipo de benefício também pode ser usado no pagamento de cursos ou palestras. É importante lembrar que as possibilidades de uso variam de acordo com o pacote de benefícios contratado pela empresa.

Nós da Flash garantimos respaldo jurídico, tributário e tecnológico para que os benefícios não sejam configurados como salário. Os saldos são separados em categorias dentro da plataforma e também disponibilizamos nota fiscal com o valor discriminado do benefício pago pela sua empresa para o seu funcionário como garantia extra. Além disso, estamos inscritos no PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador)

Não temos tarifa por colaborador ativo, não cobramos emissão do cartão e não temos nenhuma taxa ou custo escondido.

Preencha o cadastro e venha fazer parte da revolução do mercado de benefícios.

O benefício fica disponível em até 48h após o pagamento do boleto. A data de disponibilização do benefício é escolhida na hora de gerar o boleto. Também é possível deixar um valor na carteira digital e transferir para o cartão do colaborador em tempo real com o Flash Cash.

Os cartões da Flash chegam até a sua empresa após o pagamento do boleto em até 5 dias úteis.