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Modelo de Avaliação de Desempenho

A avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a melhoria dos resultados da equipe.

Com nosso modelo de avaliação de desempenho, você poderá aplicar um método estruturado para identificar pontos fortes e áreas que precisam de melhoria, promovendo um ambiente de feedback construtivo. Invista no crescimento da sua equipe e otimize os resultados da sua empresa.

Experimente nosso modelo de avaliação de desempenho e transforme sua gestão de talentos!

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O que você vai ver neste material?

Group 106  Como definir critérios objetivos para a avaliação de desempenho;

Group 106  A importância de fornecer feedback que ajude os colaboradores a se desenvolverem;

Group 106 Identificação de habilidades e potenciais que podem ser trabalhados para crescimento na carreira;

Group 106 Como manter um registro dos resultados da avaliação para futuras referências e acompanhamento.

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