O Adicional Noturno é um acréscimo na remuneração do trabalhador, garantido pela CLT, como uma compensação pelo desgaste de trabalhar no período noturno. Têm direito a ele os trabalhadores urbanos que realizam suas atividades entre as 22h de um dia e as 5h do dia seguinte.

Para trabalhadores urbanos, o valor do Adicional Noturno é de, no mínimo, 20% sobre o valor da hora normal de trabalho. O cálculo é feito aplicando essa porcentagem sobre cada hora noturna trabalhada. Nossa planilha calculadora foi criada para automatizar esse cálculo e evitar erros.

A hora noturna reduzida é um detalhe importante da lei. Para o trabalho noturno, cada hora não equivale a 60 minutos, mas sim a 52 minutos e 30 segundos. Na prática, isso significa que um trabalhador que fica 7 horas no relógio, na verdade, trabalhou 8 horas noturnas, o que deve ser considerado no cálculo final do adicional.

Sim. Por ser uma verba de natureza salarial, o valor pago como Adicional Noturno integra a remuneração do empregado para todos os efeitos legais. Isso significa que ele deve ser incluído no cálculo de férias, 13º salário, FGTS, INSS e aviso prévio, por exemplo.

Não. O Adicional Noturno é um acréscimo financeiro sobre a hora trabalhada em período noturno e deve ser pago em dinheiro, refletindo na folha de pagamento. Ele não pode ser compensado ou trocado por folgas ou banco de horas, pois sua natureza é de compensação monetária pelo trabalho em condição mais desgastante.

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