Gestão de Pessoas
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Calculadora de turnover de colaboradores
Baixe gratuitamente esta planilha de cálculo de turnover e acompanhe de forma simples a rotatividade de colaboradores na sua empresa.
Com ela, você terá visibilidade completa, em um só lugar, dos dados de admissões, desligamentos e total de funcionários. Assim, fica muito mais fácil monitorar a taxa de turnover mês a mês.
Use este material para acompanhar de perto os índices da sua empresa e tomar decisões mais estratégicas, baseadas em dados, para a gestão de pessoas.
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Explicação sobre o que é a taxa de rotatividade de colaboradores
Planilha completa para o cálculo de turnover
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O que é o turnover de colaboradores e como ele é calculado?
O turnover de colaboradores, também conhecido como rotatividade, é um indicador que mede o fluxo de entradas e saídas de funcionários em uma empresa durante um certo período. O cálculo mais comum é somar o número de admissões e o de demissões, dividir por dois, e depois dividir o resultado pelo número total de funcionários, multiplicando por 100 para obter a porcentagem.
Quais são as principais causas do turnover nas empresas?
As principais causas do turnover geralmente estão ligadas à insatisfação com a liderança, falta de oportunidades de crescimento, um pacote de remuneração e benefícios pouco competitivo, ou um ambiente de trabalho tóxico. Entender esses motivos é o primeiro passo para criar um plano de ação e reduzir a rotatividade.
Quais os custos que a rotatividade de colaboradores gera para o negócio?
A alta rotatividade de colaboradores gera custos diretos e indiretos. Os custos diretos incluem os gastos com o processo demissional, recrutamento e seleção de um novo profissional. Já os custos indiretos envolvem a perda de produtividade da equipe, o tempo gasto com o treinamento do novo funcionário e o impacto negativo no clima organizacional.
Como uma planilha pode ajudar a calcular e a analisar o turnover?
É possível ter um índice de turnover de colaboradores igual a zero?
Ficou com alguma dúvida?
Confira as perguntas mais frequentes.
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