Gestão de Pessoas
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Calculadora de e-NPS
Meça a satisfação dos colaboradores com a ajuda da Calculadora de e-NPS (Employee Net Promoter Score), uma metodologia simples e eficiente.
Com este material gratuito, você descobre se os funcionários estão satisfeitos, engajados e dispostos a recomendar a empresa como um bom lugar para trabalhar.
Baixe agora e tenha uma visão clara sobre o clima organizacional, identifique pontos de melhoria e tome decisões mais estratégicas para a gestão de pessoas.
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Cálculo de funcionários detratores, promotores ou neutros
Cálculo de qual zona a empresa está: aperfeiçoamento, qualidade ou excelência
Por que e como realizar uma pesquisa de e-NPS

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O que é o e-NPS e para que ele serve?
O e-NPS (Employee Net Promoter Score) é um indicador que mede o nível de lealdade e satisfação dos colaboradores com a empresa. Ele serve para quantificar, de forma simples e rápida, o quão dispostos os funcionários estão a recomendar a organização como um bom lugar para se trabalhar, funcionando como um termômetro do clima organizacional.
Como o cálculo do e-NPS é feito na prática?
O cálculo é baseado na resposta para a pergunta: "Em uma escala de 0 a 10, o quanto você recomendaria esta empresa como um bom lugar para se trabalhar?". As respostas são agrupadas em Promotores (notas 9 e 10), Neutros (7 e 8) e Detratores (0 a 6). A fórmula final do e-NPS é a porcentagem de Promotores menos a porcentagem de Detratores.
Qual a diferença entre os funcionários Promotores, Neutros e Detratores no e-NPS?
Os Promotores são os funcionários leais e entusiastas, que vestem a camisa da empresa. Os Neutros são aqueles que estão satisfeitos, mas não totalmente engajados, podendo ser atraídos pela concorrência. Já os Detratores são os funcionários insatisfeitos, que representam um risco de feedback negativo e de aumento da rotatividade.
O que é considerado um bom resultado de e-NPS?
Como uma planilha calculadora de e-NPS pode ajudar minha empresa?
Ficou com alguma dúvida?
Confira as perguntas mais frequentes.
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