Você sabia que os millennials e a Geração Z enxergam menos significado no trabalho que os Baby Boomers? E que, ao contrário do que se imagina, trabalhadores remotos possuem mais propósito no que fazem?

Reunimos neste infográfico as descobertas do Engaja S/A, 1º índice nacional de engajamento dos funcionários no Brasil, desenvolvido em parceria com FGV-EAESP e o Grupo Talenses, sobre o conceito de significado do trabalho no Brasil.