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Impacto e propósito no trabalho na opinião dos brasileiros
Você sabia que millennials e Geração Z enxergam menos significado no trabalho do que os Baby Boomers? E que, ao contrário do senso comum, trabalhadores remotos tendem a encontrar mais propósito no que fazem?
Esses e outros dados surpreendentes fazem parte do Engaja S/A, o 1º índice nacional de engajamento dos funcionários no Brasil, desenvolvido em parceria com a FGV-EAESP e o Grupo Talenses.
Baixe agora o infográfico sobre significado do trabalho e entenda como diferentes gerações enxergam suas jornadas profissionais — e o que sua empresa pode fazer para aumentar o engajamento de seus times!
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Engajamento dos brasileiros em relação à significado no trabalho
O quanto a percepção de impacto e propósito varia de acordo com a geração
Diferenças em como líderes e liderados enxergam o significado no trabalho
Ficou com alguma dúvida?
Confira as perguntas mais frequentes.
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1. O que é a Flash ?
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