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Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas
7 tendências de RH para 2024
Este material aborda as principais tendências e práticas que o departamento de Recursos Humanos deve considerar em 2024, com insights de especialistas em gestão de pessoas.
O e-book fornece orientações sobre como se adaptar às mudanças no mercado de trabalho, como o aumento da importância do bem-estar dos colaboradores, o uso de tecnologia na gestão de talentos e as novas abordagens para diversidade e inclusão.
Com essas informações, o RH pode se preparar para enfrentar os desafios futuros e implementar estratégias que melhorem a experiência dos funcionários e o desempenho organizacional.
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As principais tendências de gestão de pessoas que impactarão o RH em 2024
Estratégias para melhorar o bem-estar e a experiência dos colaboradores
A importância da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho
Como a tecnologia pode ser utilizada para otimizar processos de RH
Ficou com alguma dúvida?
Confira as perguntas mais frequentes
1-O que é e como funciona a solução de Gestão de Pessoas da Flash?
A solução de Gestão de Pessoas da Flash é um sistema seguro, completo e descomplicado para o RH com soluções para admissão online, controle de ponto, treinamentos, engajamento, performance, people analytics e muito mais!
É isso mesmo, temos tudo que o RH precisa para realizar uma gestão mais estratégica e eficiente, com soluções orientadas a dados para sua empresa gerar resultados transformadores - em um só lugar.
2- Como o software de Gestão de Pessoas da Flash pode contribuir para o RH da minha empresa?
Nosso propósito é desburocratizar e simplificar todo o ecossistema do RH e com a plataforma de Gestão de Pessoas da Flash não seria diferente!
Desenvolvemos toda a nossa plataforma com recursos que facilitam e automatizam as principais atividades do RH, assim sobra mais tempo para você fazer uma gestão de pessoas mais eficiente e estratégica. E não para por aí, nossa solução é orientada a dados para que o RH seja empoderado a tomar decisões mais assertivas e realizar análises preditivas, é o fim das papeladas e das planilhas!
3- Quais são os módulos disponíveis?
Atualmente nossa plataforma contém os seguintes módulos:
Admissão e Desligamento Digital)
Treinamento;
Performance;
Engajamento;
Organograma;
People Analytics;
Controle de ponto e jornada;
E não paramos por aqui, nosso time de desenvolvimento já está trabalhando para ampliar as funcionalidades oferecidas que serão disponibilizados nas próximas versões do produto.
4- Como a Fash cobra pela assinatura de sua ferramenta de gestão de pessoas?
Nossa cobrança é bem simples e transparente, sua empresa paga por colaboradores cadastrados e ativos na plataforma, excluindo aqueles que foram desativados em meses anteriores ao vigente.
Em nossa página de Planos, você consulta os pacotes disponíveis e escolhe qual atende melhor a sua necessidade: https://flashapp.com.br/planos
Ficou com alguma dúvida?
Confira as perguntas mais frequentes.
Ficou com alguma dúvida?
Confira as perguntas mais frequentes
1. O que é o cartão Flash Benefícios?
O nosso rosinha é um cartão multibenefícios que pode ser usado com saldos exclusivos para uma determinada categoria ou saldos flexíveis. Os benefícios mais inovadores do mercado com total segurança jurídica.
2. Quais estabelecimentos aceitam o cartão Flash?
O cartão de benefícios da Flash tem a bandeira Visa e é aceito em mais de 130 milhões de estabelecimentos no Brasil e no mundo.
Lembrando que a disponibilidade depende das categorias de benefícios contratadas pela sua empresa.
3. Como faço para ter meu Benefício Flash?
Para receber os benefícios pela Flash sua empresa precisa contratar os nossos serviços. Peça para seu RH!
