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E-BOOK

Linguagem inclusiva: um guia prático


A forma como nos comunicamos reflete diretamente os valores da empresa. Por isso, adotar uma linguagem inclusiva é essencial para construir um ambiente mais acolhedor, diverso e respeitoso.

Mais de 50% das empresas brasileiras já aplicam práticas de comunicação inclusiva na rotina corporativa — e o impacto vai além das palavras: fortalece a cultura organizacional e promove pertencimento.

Neste guia prático, você aprende como escrever e falar de forma mais empática, evitando vieses e acolhendo a diversidade em todas as interações da sua empresa. Baixe agora e confira!

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O que você vai ver neste material?

01

O que é a linguagem inclusiva com exemplos

02

Qual é a importância da linguagem inclusiva?

03

Glossário de termos LGBTQIA+

04

Termos e expressões para não usar

FAQ

Ficou com alguma dúvida?

Confira as perguntas mais frequentes

Por que a Linguagem Inclusiva é importante na Comunicação Corporativa?
A Linguagem Inclusiva é essencial na comunicação corporativa pois promove a diversidade, respeita a individualidade de cada pessoa, e contribui para a construção de ambientes mais acolhedores e igualitários.
Quais são os benefícios da adoção da Linguagem Inclusiva em campanhas de marketing e comunicação?
A utilização da Linguagem Inclusiva em campanhas de marketing amplia o alcance do público, fortalece a identificação dos consumidores com a marca, demonstra sensibilidade social e promove a valorização da diversidade.
Como implementar a Linguagem Inclusiva de forma eficiente em textos e comunicações empresariais?
Para implementar a Linguagem Inclusiva de forma eficiente, é importante evitar termos discriminatórios, utilizar pronomes neutros, reconhecer a diversidade de gênero, respeitar as diferenças culturais e promover a representatividade em todas as mensagens.
Quais são as melhores práticas para incluir a Linguagem Inclusiva em manuais e documentações internas?
Ao incluir a Linguagem Inclusiva em manuais e documentações internas, é recomendado utilizar termos neutros, evitar estereótipos, adotar uma linguagem acessível para todos os colaboradores, e promover a inclusão de diferentes perspectivas e experiências.
Como a Linguagem Inclusiva contribui para a construção de marcas socialmente responsáveis e conscientes?
A Linguagem Inclusiva é um pilar importante na construção de marcas socialmente responsáveis, pois demonstra o compromisso com a igualdade, o respeito à diversidade e a promoção de valores éticos, o que fortalece a reputação da empresa e a conexão com seus públicos.
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