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Gestão de Pessoas
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Calendário do RH 2024
Um calendário bem estruturado é vital para a organização e planejamento das ações do RH.
Com nosso Calendário do RH 2024, você terá um recurso gratuito e personalizável que destaca as datas importantes para a área de gestão de pessoas, facilitando o acompanhamento das atividades ao longo do ano.
Garanta uma gestão mais eficiente das suas ações de RH.
Baixe nosso Calendário do RH 2024 e organize suas atividades com facilidade!
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Datas comemorativas e feriados em 2024;
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Planilha com calendário 2024 customizável
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O que é um Manual Jurídico dos Benefícios Corporativos e por que é importante para as empresas?
Um Manual Jurídico dos Benefícios Corporativos é um documento que detalha as políticas, regras e regulamentos legais relacionados aos benefícios oferecidos pelas empresas aos colaboradores. Descubra a importância de ter um manual jurídico estruturado para garantir a conformidade legal e a transparência nas práticas de benefícios corporativos.
Quais são as principais cláusulas que deveriam estar presentes em um Manual Jurídico de Benefícios Corporativos?
Um manual jurídico de benefícios corporativos deve incluir cláusulas sobre elegibilidade, tipos de benefícios oferecidos, procedimentos de adesão, regras de manutenção, revisão periódica e conformidade com as leis trabalhistas. Conheça as cláusulas essenciais para um manual abrangente e eficaz.
Como garantir a atualização e conformidade legal de um Manual Jurídico dos Benefícios Corporativos?
Para garantir a conformidade legal e a atualização contínua de um manual jurídico de benefícios corporativos, é fundamental realizar revisões periódicas, acompanhar as mudanças na legislação trabalhista e envolver profissionais jurídicos especializados. Saiba como manter seu manual jurídico atualizado e em conformidade.
Quais são as penalidades ou riscos para empresas que não Seguem as diretrizes do manual jurídico de benefícios corporativos?
O não cumprimento das diretrizes do manual jurídico de benefícios corporativos pode resultar em multas, processos judiciais, danos à reputação da empresa e insatisfação dos colaboradores. Entenda os riscos e as consequências de não seguir as orientações legais estabelecidas no manual.
Como utilizar o Manual Jurídico dos Benefícios Corporativos como ferramenta estratégica para gestão de recursos humanos?
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1-O que é e como funciona a solução de Gestão de Pessoas da Flash?
A solução de Gestão de Pessoas da Flash é um sistema seguro, completo e descomplicado para o RH com soluções para admissão online, controle de ponto, treinamentos, engajamento, performance, people analytics e muito mais!
É isso mesmo, temos tudo que o RH precisa para realizar uma gestão mais estratégica e eficiente, com soluções orientadas a dados para sua empresa gerar resultados transformadores - em um só lugar.
2- Como o software de Gestão de Pessoas da Flash pode contribuir para o RH da minha empresa?
Nosso propósito é desburocratizar e simplificar todo o ecossistema do RH e com a plataforma de Gestão de Pessoas da Flash não seria diferente!
Desenvolvemos toda a nossa plataforma com recursos que facilitam e automatizam as principais atividades do RH, assim sobra mais tempo para você fazer uma gestão de pessoas mais eficiente e estratégica. E não para por aí, nossa solução é orientada a dados para que o RH seja empoderado a tomar decisões mais assertivas e realizar análises preditivas, é o fim das papeladas e das planilhas!
3- Quais são os módulos disponíveis?
Atualmente nossa plataforma contém os seguintes módulos:
Admissão e Desligamento Digital)
Treinamento;
Performance;
Engajamento;
Organograma;
People Analytics;
Controle de ponto e jornada;
E não paramos por aqui, nosso time de desenvolvimento já está trabalhando para ampliar as funcionalidades oferecidas que serão disponibilizados nas próximas versões do produto.
4- Como a Fash cobra pela assinatura de sua ferramenta de gestão de pessoas?
Nossa cobrança é bem simples e transparente, sua empresa paga por colaboradores cadastrados e ativos na plataforma, excluindo aqueles que foram desativados em meses anteriores ao vigente.
Em nossa página de Planos, você consulta os pacotes disponíveis e escolhe qual atende melhor a sua necessidade: https://flashapp.com.br/planos
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Confira as perguntas mais frequentes.
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1. O que é o cartão Flash Benefícios?
O nosso rosinha é um cartão multibenefícios que pode ser usado com saldos exclusivos para uma determinada categoria ou saldos flexíveis. Os benefícios mais inovadores do mercado com total segurança jurídica.
2. Quais estabelecimentos aceitam o cartão Flash?
O cartão de benefícios da Flash tem a bandeira Visa e é aceito em mais de 130 milhões de estabelecimentos no Brasil e no mundo.
Lembrando que a disponibilidade depende das categorias de benefícios contratadas pela sua empresa.
3. Como faço para ter meu Benefício Flash?
Para receber os benefícios pela Flash sua empresa precisa contratar os nossos serviços. Peça para seu RH!
