Gestão de Despesas
Gestão de Despesas
Checklist de viagem a trabalho
Garanta uma viagem corporativa mais tranquila e sem imprevistos com o nosso checklist de viagem a trabalho. Ele reúne tudo o que você precisa levar — de documentos a itens pessoais e profissionais — em um só lugar.
Baixe gratuitamente a planilha personalizável e use sempre que for organizar uma nova viagem. Ideal para colaboradores, gestores e equipes de recursos humanos ou administrativas que lidam com o planejamento de deslocamentos.
Evite esquecimentos, ganhe tempo e mantenha a organização em dia antes de embarcar para o próximo destino.
Não enviaremos Spam ✌
.png)
Preencha o formulário e acesse o conteúdo
Não enviaremos Spam ✌️Não enviaremos Spam ✌
Checklist personalizável
Listagem de documentos necessários
Listagem de equipamentos e itens pessoais
Ficou com alguma dúvida?
Confira as perguntas mais frequentes
O que não pode faltar no planejamento de uma viagem a trabalho?
O planejamento de uma viagem a trabalho deve incluir a definição clara dos objetivos da viagem, a reserva antecipada de passagens e hospedagem, e a criação de um roteiro com os compromissos. Também é fundamental alinhar o orçamento disponível para despesas como alimentação e transporte local. Nosso checklist ajuda a não esquecer nenhum desses itens.
Quais são as responsabilidades da empresa e do funcionário em uma viagem corporativa?
Geralmente, a empresa é responsável por arcar com todos os custos essenciais da viagem, como transporte, hospedagem e alimentação, e por oferecer um seguro viagem, se necessário. A responsabilidade do funcionário é cumprir os objetivos profissionais da viagem e prestar contas das despesas de forma organizada, seguindo a política da empresa.
Como funciona a prestação de contas das despesas de uma viagem a trabalho?
A prestação de contas geralmente ocorre após a viagem. O funcionário deve apresentar todos os comprovantes e notas fiscais dos gastos realizados para solicitar o reembolso. Empresas mais modernas utilizam cartões corporativos, que automatizam esse processo e eliminam a necessidade de o funcionário usar seu próprio dinheiro.