Garanta conformidade com a NR-1 e saúde corporativa pro seu time
A nova NR-1 exige que as empresas mapeiem e mitiguem riscos psicossociais, como estresse, burnout e assédio. Ignorar essa obrigação pode gerar multas, ações judiciais e até paralisação das atividades.
RH, fique em dia com a norma, garantindo saúde e bem-estar para seu time, a partir de R$5,90/mês por colaborador.
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Descubra nossas soluções
Não enviaremos Spam ✌️Mapeamento e diagnóstico de riscos psicossociais
Nosso parceiro em saúde, o Clude, possui uma solução simples e eficiente para mapear o clima na sua empresa, essencial para promover um ambiente seguro e cuidar da saúde emocional dos funcionários.
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NR-1 Diagnóstico completo:
Pesquisa de Monitoramento de Riscos Psicossociais
Dashboard de Gerenciamento de Riscos Psicossociais
Consultoria e Planos de Ação
Treinamentos e Workshops
E muito mais
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Com benefícios Flash, seus colaboradores têm:
- • Cartão multibenefícios Flash gratuito, bandeira Visa
- • Até 8 categorias de benefícios (alimentação, mobilidade, educação, saúde, home office e mais)
- • Aceitação em milhões de estabelecimentos no Brasil e no exterior
- • Sem mensalidade, sem taxas e sem custos extras para o RH ou para os colaboradores
Com benefícios de saúde, sua empresa promove:
- • Redução de absenteísmo, burnout e afastamentos
- • Aumento da produtividade
- • Melhora no engajamento e retenção de talentos
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• Diminuição da sinistralidade no plano de saúde
Tire suas dúvidas
Saiba tudo que precisa para contratar benefícios de saúde pro seu time
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O que é a NR-1 e qual sua importância?
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) define as diretrizes gerais de segurança e saúde no trabalho. Ela exige que as empresas adotem ações para identificar e controlar riscos ocupacionais, incluindo os psicossociais. Estar de acordo com a NR-1 é essencial para proteger os colaboradores e evitar penalidades, como multas e processos.
Por que minha empresa deve se adequar à NR-1?
Cumprir a NR-1 traz mais do que segurança jurídica. Sua empresa reduz riscos de afastamentos, promove saúde e bem-estar, fortalece a marca empregadora e se torna mais competitiva no mercado, além de evitar custos inesperados com processos e penalidades.
Como os benefícios de saúde contribuem para atender à NR-1?
Ao oferecer benefícios de saúde e bem-estar, como telemedicina, telepsicologia e ações preventivas, sua empresa cuida da saúde mental dos colaboradores e cumpre parte das exigências da NR-1. Com a Flash, você contrata as soluções de forma prática, contribuindo para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
Como a Flash me ajuda a adequar minha empresa à NR-1?
Em parceria com o Clude, a Flash oferece acesso a diagnóstico de riscos psicossociais, além de benefícios de saúde, como telemedicina, telepsicologia e telenutrição. Isso ajuda sua empresa a cumprir as exigências da NR-1 de maneira simples, prática e eficiente.
O que acontece se minha empresa não cumprir a NR-1?
O não cumprimento da NR-1 pode gerar multas, processos trabalhistas, interdições e aumento de afastamentos. Além disso, a empresa sofre impactos na reputação e na produtividade, enfrentando custos altos com rotatividade e queda no clima organizacional.
Como a Flash oferece segurança jurídica na gestão dos benefícios?
Nossa plataforma é totalmente transparente, auditável e em conformidade com a legislação. Ao contratar os benefícios de saúde e bem-estar pela Flash, sua empresa cumpre as obrigações previstas na NR-1, reduz riscos trabalhistas e fiscais, além de simplificar a gestão do bem-estar dos colaboradores.