19, 20 e 21 DE AGOSTO | SÃO PAULO EXPO
Arena Flash no CONARH 2025: confira nossa programação exclusiva
Arena Flash será palco de 12 painéis com líderes e especialistas que estão redefinindo os rumos da gestão de pessoas do Brasil
19, 20 e 21 DE AGOSTO | SÃO PAULO EXPO
Arena Flash no CONARH 2025: confira nossa programação exclusiva
Arena Flash será palco de 12 painéis com líderes e especialistas que estão redefinindo os rumos da gestão de pessoas do Brasil
Palestrantes
Leandro Karnal
Historiador, escritor e professor, é referência em cultura, comportamento e relações humanas. Autor best-seller e palestrante, inspira reflexões sobre o futuro do trabalho.

Tatiane e Catiana Castro (Gêmeas Do DP)
Especialistas em Departamento Pessoal, empresárias e influenciadoras que transformam a gestão de DP com inovação e educação prática para profissionais da área.

Maíra Blasi
Pesquisadora e fundadora da Subversiva, atua com foco no futuro do trabalho e em novas formas de gestão. Professora e palestrante reconhecida nacionalmente.

Confira nossa agenda e não perca nada da Arena Flash no CONARH
Terça-feira, 19 de agosto
15h30 | O futuro da gestão de pessoas é inteligente
Paula Guilger (Flash)
Como plataformas unificadas estão redefinindo a gestão de pessoas e abrindo espaço para um RH mais estratégico.
16h30 | Conheça Joca, o funcionário robô da OLX
Catia Alonso (Grupo OLX) e Lucas Pirito (Flash)
Como a IA está mudando o RH? Conheça “Joca”, o funcionário robô que otimiza processos e resultados na gestão de pessoas no Grupo OLX.
17h30 | A reinvenção do departamento pessoal
Gêmeas do DP e Kettilyn Oliveira (Flash)
De executor a estratégico. Neste papo, duas das maiores especialistas em DP mostram como a área pode se tornar peça-chave na gestão moderna de pessoas.
Quarta-feira, 20 de agosto
Palestra Magna
15h30 | Inteligência Social: a habilidade mais urgente na era da IA
Leandro Karnal
Quando a máquina pensa, só quem sabe conviver sobrevive. Neste papo provocador, o professor, historiador e escritor Leandro Karnal discute como a inteligência social — a capacidade de dialogar e cooperar — é o novo tipo de conhecimento necessário para as organizações que querem inovar, reter talentos e sustentar culturas saudáveis.
10h30 | Mudanças na legislação 2025: tudo o que o RH precisa saber
Fabio Medeiros (Lobo de Rizzo)
Atualização da NR-1, novas regras de VA/VR e fim da escala 6x1: entenda as mudanças e como o RH da sua empresa pode se antecipar.
11h30 | Gestão de benefícios: dados, eficiência e personalização
Gabriel Kurimori (Flash)
Descubra como simplificar a gestão de benefícios e personalizar a experiência dos colaboradores com tecnologia, personalização e dados.
14h | Como engajar funcionários e alavancar resultados do negócio
Fabio Barbagli (PepsiCo), Petr Hon (Unilever) e Isadora Gabriel (Flash)
Conheça práticas de gigantes e dados exclusivos da pesquisa Engaja S/A para reverter a crise de engajamento e impulsionar resultados nas empresas.
17h | Entre o humano e a máquina: papel do RH na era tech
Silvana Pampu (Renault) e Rafael Arroyo (Amazon)
Descubra como a tecnologia e a IA generativa podem ampliar o papel estratégico do RH sem perder o fator humano.
Quinta-feira, 21 de agosto
10h30 | Por dentro do estudo que investiga a saúde mental do RH
Christiano Moreno (HR1) e Suzie Clavery (TotalPass)
Conheça resultados inéditos da terceira edição do Panorama da Saúde Emocional do RH, o maior estudo da área do Brasil, e caminhos para reconstruir o bem-estar no trabalho.
11h30 | Controle de jornada automatizado e personalizado
Fernando Gonzalez (Flash)
Adeus, várias planilhas. Descubra como integrar processos, automatizar o controle de ponto com dados personalizados e confiáveis para uma gestão de pessoas mais estratégica.
14h | As estratégias de remuneração pioneiras da MSD
Camila Zanatta (MSD) e Érika Fagundes (Flash)
Entenda o que está por trás da estratégia de remuneração da farmacêutica MSD e como um pacote alinhado à cultura pode gerar mais engajamento e conexão com o negócio.
16h30 | Crise na CLT: como atrair a geração que rejeita o trabalho formal
Maíra Blasi (Subversiva), Jayanne Rodrigues (Estadão) e Paula Esteves (Cia de Talentos)
Para a GenZ., a CLT virou ofensa. Nesse encontro, vamos discutir por que os jovens estão rejeitando o trabalho formal e o que as empresas precisam mudar para atrair (e engajar) a nova geração.
Confira nossa agenda e não perca nada da Arena Flash no CONARH
15h30 | O futuro da gestão de pessoas é inteligente
Com Paula Guilger (Flash)
Para lidar com cenários cada vez mais complexos, o RH terá de abandonar a realidade de planilhas e diferentes fornecedores. Descubra como plataformas que centralizam a jornada de trabalho permitem tomadas de decisões mais estratégicas, processos mais eficientes e uma gestão de pessoas mais inteligente.
16h30 | Conheça Joca, o funcionário robô da OLX
Com Catia Alonso (Grupo OLX) e Lucas Pirito (Flash)
E se o seu novo colega fosse um robô? No Grupo OLX, a inteligência artificial é uma parceira cognitiva do time de RH. Conheça mais sobre o “Joca”, funcionário robô da empresa de tecnologia, e entenda como a IA pode pode transformar processos e resultados na gestão de pessoas.
17h30 | A reinvenção do departamento pessoal
Com Gêmeas do DP e Kettilyn Oliveira (Flash)
De executor a estrategista, os times de departamento pessoal estão em plena transformação. Neste papo, convidamos duas das maiores e mais influentes especialistas em DP para mostrar como a área pode ir além da burocracia e se tornar uma peça-chave na gestão de pessoas das empresas.
10h30 | Mudanças na legislação 2025: tudo o que o RH precisa saber
Com Fabio Medeiros (Lobo de Rizzo)
Atualização da NR-1, alterações nas normas de contratação do VA e VR e fim da escala 6X1: as regras do jogo estão mudando — e o RH precisa se antecipar. Vamos receber Fabio Medeiros, advogado trabalhista de um dos maiores escritórios do país, para discutir o impacto de algumas das mudanças na legislação previstas para esse ano.
11h30 | Gestão de benefícios: dados, eficiência e personalização
Com Gabriel Kurimori (Flash)
Benefício bom é o que faz sentido para cada colaborador. Descubra como a plataforma da Flash simplifica a gestão de benefícios da sua empresa, com a realização de pedidos, visualização de relatórios e administração de mais de 8 categorias diferentes em poucos cliques.
14h00 | Como engajar funcionários — e alavancar resultados do negócio
Com Fábio Barbagli (PepsiCo), Petr Hon (Unilever) e Isadora Gabriel (Flash)
O mundo do trabalho vive uma crise de desengajamento, mas algumas práticas de gestão são capazes de mexer o ponteiro na satisfação dos times. Além de trazer dados exclusivos do Engaja S/A, 1º índice nacional de engajamento de funcionários, vamos mostrar estratégias práticas de duas gigantes para engajar pessoas e impulsionar resultados.
15h30 | Palestra Magna com Leandro Karnal
Reflexões sobre o papel das relações humanas no futuro do trabalho.
Não há descrição, o texto é de marcação: Uma análise sobre a importância das relações humanas no futuro do trabalho e como elas influenciam culturas organizacionais em meio à transformação digital.
17h00 | Entre o humano e a máquina: o papel do RH na era da tecnologia
Com Silvana Pampu (Renault) e Rafael Arroyo (Amazon)
Na era da IA, o RH precisa escolher: ser coadjuvante ou protagonista. Neste encontro, traremos duas empresas que são referência em transformação digital para discutir como a tecnologia e a IA generativa podem ampliar o papel estratégico do RH — sem perder o fator humano.
10h30 | Por dentro do estudo que investiga a saúde mental do RH
Com Christiano Moreno (HR1 - Hub de Soluções) e Suzie Clavery (TotalPass)
Conheça, em primeira mão, os resultados da 3ª edição do Panorama da Saúde Emocional do RH, a maior pesquisa sobre saúde mental dos profissionais de RH no Brasil. Entenda também como grandes líderes do mercado acreditam que é possível reconstruir o bem-estar nas empresas — começando pela área de pessoas.
11h30 | Na palma da mão: controle de jornada automatizado e personalizado
Com Fernando Gonzalez (Flash)
Dê adeus às planilhas e controles manuais: descubra como a plataforma de controle de jornada da Flash integra processos, automatiza o fechamento de ponto e permite que o RH tenha dados personalizados e confiáveis. Uma área de gestão de pessoas moderna, estratégica e livre do operacional começa por aí.
14h00 | As estratégias de remuneração pioneiras da MSD
Com Camila Zanatta (MSD) e Érika Fagundes (Flash)
Na MSD, os funcionários contam com mais de 25 benefícios diferentes, entre eles incentivos para os “pais de pet”. Nesse bate-papo, vamos entender o que está por trás da estratégia de remuneração da farmacêutica e como um pacote alinhado à cultura pode gerar mais engajamento e conexão com o negócio.
16h30 | Crise na CLT: como atrair a geração que rejeita o trabalho formal
Com Maíra Blasi (Subversiva) e Jayanne Rodrigues (Estadão)
Para a Gen Z, a CLT virou sinônimo de ofensa. Neste encontro, vamos desvendar por que os jovens rejeitam o trabalho formal, onde as empresas estão errando e o que precisa mudar para atrair (e engajar) uma geração que não quer mais saber de um crachá.
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Camila Zanatta
Gerente sênior de Remuneração e Benefícios Latam da MSD, com mais de 20 anos de experiência. Lidera estratégias para pacotes de benefícios inovadores e engajadores.

Catia Alonso
Diretora de Transformação de RH no Grupo OLX, com 17 anos de trajetória em tecnologia e gestão. Especialista em total rewards, processos e inovação para áreas de RH.

Christiano Moreno
Consultor sênior e advisor com mais de 25 anos de carreira em grandes empresas. É também conselheiro de negócios e liderança, com atuação em projetos de transformação.

Érika Fagundes
Head de Business Partner & Talent Acquisition, com mais de 14 anos em RH, liderando estratégias de crescimento em empresas como Red Bull, Decolar e Wellhub.

Fabio Medeiros
Advogado trabalhista e sócio do Lobo de Rizzo Advogados, com quase 30 anos de experiência. Especialista em relações trabalhistas e consultoria estratégica para grandes organizações.

Fabio Barbagli
Vice-presidente de RH da PepsiCo Brasil, com carreira dedicada à gestão de pessoas. Lidera estratégias de diversidade, inclusão e cultura em uma das maiores empresas do país.

Fernando Gonzalez
Head de Produto na Flash, com mais de 10 anos de experiência em dados e estratégia, lidera o desenvolvimento de soluções automatizadas e inteligentes para a gestão de pessoas.

Gabriel Kurimori
Diretor-geral da unidade de negócios de Benefícios da Flash, engenheiro com MBA pela Kellogg, acumula experiência em empresas como Nubank e McKinsey, impulsionando inovação no RH.

Isadora Gabriel
CHRO da Flash, psicóloga com MBA pelo IESE Business School, soma 15 anos de carreira em empresas como Itaú e Telefônica, liderando a transformação na gestão de pessoas.

Jayanne Rodrigues
Repórter do Estadão especializada em economia e tendências do mundo do trabalho. Produz reportagens sobre cultura corporativa e carreira no Brasil e no exterior.

Kettilyn Oliveira
People Operations Manager da Flash, especialista em otimização de processos e inovação no DP, com mais de 15 anos de experiência em RH.

Lucas Pirito
Head de People na Flash, com experiência em empresas como Rappi e Cielo, atua na integração entre estratégia de negócio e desenvolvimento humano.

Paula Esteves
Sócia e CEO da Cia de Talentos, com 24 anos de atuação em seleção e employer branding. Diretora do Instituto Ser+, integra a ABRH Berrini e é colunista da Exame.

Paula Guilger
Head de Produto na Flash, especialista em experiência B2B e B2C, com trajetória em empresas de tecnologia como Neon e Easy Taxi.

Petr Hon
Diretor de RH da Unilever Brasil, com mais de 25 anos em liderança de pessoas e cultura. É também professor convidado em programas executivos da Fundação Dom Cabral.

Rafael Arroyo
Head de People da Amazon Brasil, com 25 anos de experiência em gestão estratégica de pessoas. Lidera iniciativas de cultura, diversidade e desenvolvimento organizacional.

Silvana Pampu
HR General Manager da Renault Latam e fundadora do Connect Executive Hub. Atua como conselheira e referência em governança, inovação e desenvolvimento humano.

Suzie Clavery
CHRO Latam da TotalPass e especialista em employer branding. Autora do primeiro livro sobre o tema no Brasil, atua em estratégias para cultura e experiência do colaborador.
Ficou com alguma dúvida?
Saiba tudo sobre a Arena Flash no CONARH 2025
O que é o CONARH?
O CONARH (Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas) é o maior e mais importante evento de gestão de pessoas da América Latina, organizado anualmente pela ABRH-Brasil (Associação Brasileira de Recursos Humanos).
Ele é um ponto de encontro para profissionais de RH, líderes e gestores, combinando um congresso com palestras, painéis, workshops práticos e uma feira de negócios para discutir as principais tendências e desafios do setor.
Quando e onde acontecerá o CONARH 2025?
Qual será o tema principal do CONARH 2025?
O tema da 51ª edição do CONARH será "Pessoas, negócios e tecnologia". O objetivo é conectar a humanização dos processos com as inovações trazidas pela tecnologia para enfrentar os desafios do futuro do trabalho.
Como posso me inscrever para o CONARH?
As inscrições para o CONARH são feitas diretamente pelo site oficial do evento: conarh.org.br.
Existem diferentes categorias de ingresso, dependendo do seu objetivo no evento:
- Congressista Associado ABRH: Este é o ingresso completo para quem é membro da ABRH-Brasil. Ele dá acesso a todas as palestras e painéis da programação oficial do congresso, além de acesso total à feira de exposições (onde a Arena Flash estará localizada), e possui um valor especial com desconto.
- Congressista Não Associado: Também é um ingresso completo que garante acesso a toda a programação de conteúdo do congresso e à feira de exposições. Este é o ingresso para o público geral que não é associado da ABRH.
- Visitante: Este ingresso dá acesso apenas à feira de exposições (CONARH EXPO). É a opção ideal para quem deseja focar em visitar os estandes, como a Arena Flash, participar das palestras e ativações gratuitas oferecidas pelos expositores e fazer networking na área da feira.
É recomendável ficar atento aos lotes promocionais para garantir os melhores preços.
O que é a Arena Flash?
A Arena Flash é um espaço exclusivo da Flash dentro do CONARH 2025, que servirá de palco para debates e palestras com grandes líderes e especialistas do mercado sobre os rumos da gestão de pessoas. Serão 12 painéis de conteúdo e mais de 20 especialistas focados em inovação, tecnologia e tendências de RH.
Onde a Arena Flash estará localizada?
A Arena Flash estará localizada entre as ruas 3 e 2g e será aberta a todos os participantes do CONARH 2025, tanto os que possuem ingresso de congressista quanto de visitante.
Preciso me inscrever para assistir aos conteúdos da Arena Flash?
Que tipo de conteúdo e experiências vou encontrar na Arena Flash?
Você encontrará:
- Três trilhas de conteúdo: "How to Flash" (sobre a plataforma Flash), "Tendências" (debates sobre IA, engajamento, saúde mental) e "Benchmarking de RH" (cases de sucesso de grandes empresas).
- Networking com líderes das maiores empresas do Brasil.
- Insights práticos e conteúdo exclusivo para transformar a gestão de RH.
- Brindes e ativações exclusivas para os visitantes.
Haverá uma agenda de palestras na Arena Flash? Como posso acessá-la?
As palestras na Arena Flash são gratuitas?
Sim, o acesso a todos os painéis e às mais de 6 horas de conteúdo na Arena Flash é 100% gratuito para os visitantes do CONARH.
Posso agendar uma demonstração ou uma conversa com um especialista da Flash durante o evento?
Como chegar ao CONARH 2025 (no São Paulo Expo)?
Você pode chegar de várias formas:
- Transporte público: A estação de metrô mais próxima é a Jabaquara (Linha 1-Azul). De lá, você pode pegar o ônibus da linha 605A/10 (Centro Paralímpico), que para próximo ao São Paulo Expo.
- Transfer gratuito: Geralmente, o evento oferece transfers gratuitos de ida e volta a partir de pontos estratégicos, como a estação de metrô Santos-Imigrantes (Linha 2-Verde). Verifique o site oficial do CONARH para confirmar os horários e locais de saída.
- Carro de aplicativo: Utilize os pontos de embarque e desembarque sinalizados no local para maior segurança e organização.
O que devo levar para aproveitar ao máximo o CONARH?
Para ter a melhor experiência possível, recomendamos:
- Planeje-se com antecedência: Analise a agenda de palestras (tanto do evento principal quanto da Arena Flash) e defina quais são suas prioridades.
- Use sapatos confortáveis: O São Paulo Expo é muito grande, e você vai caminhar bastante!
- Leve cartões de visita (ou tenha um QR Code de contato): O networking é uma das partes mais valiosas do evento. Esteja preparado para trocar contatos.
- Leve um carregador de celular portátil (power bank): Você usará muito o celular para fotos, anotações e contatos.
- Mantenha a mente aberta: Esteja pronto para absorver novos conhecimentos, fazer perguntas e interagir com palestrantes e outros profissionais.