Centralize a gestão de benefícios corporativos com a plataforma integrada da Flash
Faça o pedido de benefícios corporativos em minutos e encante o seu time com o cartão multibenefícios da Flash com 100% de segurança jurídica.

Preencha o formulário e deixe a Flash impulsionar sua empresa
Não enviaremos Spam ✌️Pedidos de benefícios em
menos de 1 minuto
Navegação intuitiva que
otimiza o tempo do RH
Gestão de benefícios
centralizada e simplificada
Mais de 8 categorias
em um único cartão
Do plano de saúde ao seguro de vida, controle tudo o que a sua empresa oferece com a Central de Benefícios
Dê o primeiro passo para uma gestão inteligente e eficiente com a Flash
Cadastro de benefícios como planos de saúde, odontológicos e seguro de vida
Visualização clara no app do colaborador
Atribuição de benefícios por cargo, departamento ou pessoa
Atualizações simples e automatizadas

Automatize tarefas, centralize informações e acesse dados
RH, com a Flash a empresa fica dentro da lei, seus colaboradores têm a maior rede de aceitação do Brasil e o cartão multibenefícios totalmente integrado com a plataforma.
Segurança Jurídica
Na Flash, os benefícios não são classificados como salário.
Facilidade para pagar
Faça o pagamento de benefícios via boleto, pix e carteira digital da plataforma flash.
Plataforma completa
Cadastre o time, solicite cartões e defina os benefícios.
Autonomia para o RH
Acesse mais de 20 tipos de relatórios e simplifique a rotina.
Encante-se com nossas parcerias
Parceiros para simplificar a rotina de trabalho.
Valorize seu time, sem misturar saldos
A categoria premiação é exclusiva para bônus e prêmios.
Solicitar benefícios corporativos nunca foi tão simples.
Veja como a gestão de cartões de benefícios funciona dentro da plataforma Flash.
Que tal 1 ano GRÁTIS de TotalPass?*
Mude sua gestão de benefícios para a Flash e ganhe muito mais do que conformidade jurídica. Cuide da saúde do seu time com acesso a:
• Ofereça +30 mil academias
• Aproveite +250 modalidades
• Disponível para uso presencial e online
• E mais: consultas de telepsicologia e parceiros de telenutrição
*Promoção proporcionada pelo parceiro TotalPass, válida para contrato de 36 meses com a Flash.

Veja como a Flash impulsiona os resultados dos seus clientes
+ 50 MIL empresas impactadas pela Flash
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Plataforma integrada com cartão flexível Visa com mais de 8 categorias
Escolha entre saldos exclusivos ou flexíveis e defina as categorias que deseja oferecer para sua equipe de forma totalmente personalizada via plataforma
Multibenefícios
Cartão flexível que permite uso do saldo entre todas as categorias habilitadas.
Vale-alimentação e refeição
Use seu vale-refeição e alimentação em restaurantes, mercados, padarias, lanchonetes e apps de delivery de comida.
Alimentação
Use o cartão alimentação para compras de alimentos em hipermercados, supermercados e mercearias.
Refeição
Use o cartão de refeição em restaurantes, lanchonetes, cafeterias e padarias e apps de delivery de comida.
Saúde
Use em farmácias e para o pagamento de consultas, exames, terapias e práticas esportivas.
Mobilidade
Use em apps de corrida, estacionamento, pedágio, combustível, compra e recarga de transporte público e aluguel de bicicletas.
Educação
Use em creches, escolas, faculdades, cursos técnicos e de idiomas.
Cultura
Use para se divertir em cinemas, shows, teatros e streamings.
Ficou com alguma dúvida?
Confira as perguntas mais frequentes
O que é a Plataforma unificada da Flash?
A Plataforma de RH e finanças da Flash é um ecossistema inteligente que conecta a gestão de RH, benefícios e gastos da sua empresa. Ela automatiza processos, centraliza informações e gera relatórios estratégicos para apoiar decisões rápidas.
Como a plataforma unificada da Flash facilita a rotina do RH?
Automatizando admissões, controle de ponto, benefícios, ferramentas de avaliação e desempenho, oferecendo uma visão completa da jornada do colaborador e reduzindo tarefas manuais. E o colaborador tem a melhor experiência, com um app exclusivo, onde pode acessar saldos, extratos e parceiros, de forma rápida e intuitiva.
Como funciona a plataforma da Flash e como solicitar os cartões multibenefícios?
Em nosso software, você cadastra colaboradores, solicita benefícios e cartões, além de acessar relatórios das transações, de forma prática e intuitiva. O crédito dos benefícios solicitados pode ser pago via boleto, PIX ou Flash Cash (carteira virtual), e a entrega dos cartões é feita rapidinho em até 3 dias úteis.
A plataforma integrada da Flash é segura?
Sim. A Flash oferece perfis de acesso personalizados por cargo, departamento ou projeto, criptografia avançada e gestão centralizada de múltiplos CNPJs, garantindo total proteção das informações de acordo com a LGPD.
O que é o cartão Flash Benefícios?
Quais estabelecimentos aceitam o cartão Flash?
O cartão de benefícios da Flash tem a bandeira Visa e é aceito em mais de 130 milhões de estabelecimentos no Brasil e no mundo.
Lembrando que a disponibilidade depende das categorias de benefícios contratadas pela sua empresa.
O que é o cartão corporativo Flash?
O cartão corporativo funciona no mesmo plástico do de benefícios, ou seja: um só cartão serve para as duas modalidades. O cartão corporativo possui regras de uso e só pode ser ativado, conforme autorização. Com ele, o financeiro evita que os colaboradores façam reembolsos manuais, eliminando erros e compras fora das políticas de gasto, facilitando a prestação de contas.
Qual a relação da Flash com a TotalPass?
Clientes Flash têm acesso a ofertas e serviços de nossos parceiros, como o TotalPass, que oferece acesso a academias, estúdios e serviços de bem-estar com valores especiais para empresas a partir de 11 colaboradores.
A Flash está de acordo com o Decreto nº 12.712/2025 do PAT?
Desde o nascimento, a Flash investe na ampla aceitação de seus cartões, nos multibenefícios e em uma experiência que coloca o usuário no centro.
Enquanto as empresas tradicionais se apoiavam em rebates e taxas abusivas, a Flash lançou o conceito de benefícios flexíveis, propondo um modelo mais justo, digital e eficiente. Desde então, as transformações regulatórias vêm apenas confirmar essa visão.