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CHECKLIST
6 passos para o RH criar um programa de educação financeira
Baixe esta checklist gratuita e descubra como o RH pode estruturar um programa de educação financeira eficiente para os colaboradores.
O material traz um passo a passo claro, além de orientações sobre como oferecer empréstimo consignado como parte da estratégia de bem-estar financeiro.
Acesse agora e ajude sua empresa a promover a saúde financeira dos colaboradores, aumentar o engajamento e fortalecer a retenção de talentos.
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01
Passo a passo para criar um programa de educação financeira
02
Como oferecer empréstimo consignado para os funcionários
03
Impactos do endividamento no trabalho
FAQ
Ficou com alguma dúvida?
Confira as perguntas mais frequentes
O que é um programa de educação financeira corporativo?
O que é um programa de educação financeira corporativo?
Um programa de educação financeira é uma iniciativa da empresa para oferecer conhecimento e ferramentas que ajudem seus funcionários a gerenciar melhor suas finanças pessoais. Ele pode incluir palestras, workshops, materiais educativos e acesso a consultores, abordando temas como orçamento, investimentos, quitação de dívidas e planejamento para o futuro.
Por que a saúde financeira dos colaboradores é importante para uma empresa?
Por que a saúde financeira dos colaboradores é importante para uma empresa?
A saúde financeira dos colaboradores é importante porque problemas com dinheiro são uma das maiores fontes de estresse, o que afeta diretamente o foco, a produtividade e a saúde mental no trabalho. Funcionários com as finanças organizadas são mais engajados e menos propensos a faltar ou a se desligar da empresa.
Quais os primeiros passos para criar um programa de educação financeira?
Quais os primeiros passos para criar um programa de educação financeira?
O primeiro passo é entender as necessidades do seu time, o que pode ser feito por meio de pesquisas anônimas. Em seguida, é preciso definir os objetivos do programa e escolher os temas mais relevantes para a sua equipe. Nosso checklist foi criado para guiar o RH em cada uma dessas etapas de planejamento.
De que forma a empresa pode melhorar a saúde financeira dos colaboradores na prática?
De que forma a empresa pode melhorar a saúde financeira dos colaboradores na prática?
Além de oferecer um programa educativo, a empresa pode ajudar oferecendo benefícios que aliviam a pressão financeira, como um bom plano de saúde, previdência privada e crédito consignado com juros baixos. O mais importante é criar uma cultura que fale abertamente sobre o tema e ofereça suporte prático.
Como medir o sucesso de um programa de educação financeira?
Como medir o sucesso de um programa de educação financeira?
O sucesso pode ser medido por meio de indicadores qualitativos e quantitativos. É possível aplicar pesquisas de satisfação sobre o programa e também observar a redução em indicadores como o número de pedidos de adiantamento salarial e o nível de estresse relatado nas pesquisas de clima, que demonstram o impacto positivo da iniciativa.
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