Benefícios Flexíveis

Principais tipos de benefícios flexíveis que sua empresa pode oferecer

O estudo HR Trends – Benefícios Corporativos, promovido pela consultoria de Recursos Humanos Propay, aponta para uma realidade que muitos profissionais da gestão de RH já sabiam: as demandas  dos...
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Benefícios Flexíveis

4 benefícios da contratação do vale-refeição para empresas.

O vale-refeição é um dos benefícios mais populares do mercado corporativo na atualidade. Empresas de diferentes segmentos o adotam, mas, surpreendentemente, ele não é um item obrigatório – exceto...
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Home Office

Quais são as tendências de benefícios para os colaboradores?

A gestão de Recursos Humanos (RH) é uma área desafiadora porque está em constante movimento. Técnicas que funcionavam há alguns anos se mostram ineficientes conforme novos profissionais adentram o...
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Benefícios Flexíveis

O que não pode faltar em um plano de benefícios?

Os altos índices de turnover e a dificuldade em encontrar novos talentos para compor uma equipe são dois dos maiores desafios de qualquer equipe de Recursos Humanos (RH).
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Benefícios Flexíveis

10 dúvidas frequentes sobre o vale-refeição e o vale-alimentação

O vale-alimentação e refeição estão entre os benefícios mais importantes para funcionários e empresas de todo o Brasil. Ainda que eles não sejam benefícios obrigatórios, são muito populares e já...
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Home Office - fev 12, 2021

Como manter a produtividade da equipe no home office?

Para muitas empresas, o home office veio como uma surpresa. Trabalhadores e empregadores não estavam preparados para realizar suas funções remotamente, e isso causou diversos problemas nos dois lados da equação. 
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Pessoas - fev 12, 2021

Como os benefícios flexíveis contribuem para a retenção de talentos?

O poder dos benefícios na retenção de talentos é, frequentemente, subestimado. Pesquisas de mercado apontam para uma tendência cada vez mais clara: planos de benefícios são um fator decisivo na escolha por permanecer em uma...
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4 min lendo
Benefícios Flexíveis - fev 12, 2021

Como implementar um plano de benefícios flexíveis na minha empresa?

Ter um plano de benefícios flexíveis é uma prática que tem se consolidado como uma das mais populares tendências do mundo corporativo. Uma vez que oferecem vantagens para empregadores e empregados na mesma medida, sua...
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Qual a diferença entre um programa de benefícios flexíveis e um fixo?

Benefícios são fatores importantes nas relações trabalhistas brasileiras, sendo um fator decisivo para muitos colaboradores que desejam mudar de emprego. 
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