O salário-utilidade é um tópico de interesse para empresas dos mais variados segmentos. Esse tipo de remuneração engloba compensações para além do dinheiro em espécie e também é conhecido como salário in natura.

 

A aplicação de benefícios corporativos pode ajudar a sua empresa a se destacar entre as demais. Com eles, você consegue valorizar ainda mais os seus profissionais e fazer com que o desempenho deles aumente consideravelmente. 

Home office para empresas: benefícios e como implantá-lo